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我的TA特質是 慈母 自由孩童 職場類型是自燃人
自燃人
容易遇到的狀態 被孤立 當空氣
原因 別人覺得你很莫名其妙幹嘛找麻煩 大家維持現狀就好啦(舒適圈)
了解自然人對自己的職涯的想像跟期待
也理解不然人他們對自己的職涯想像或期待 與我們非常不同
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慈母
看不得別人痛 就會把別人的責任攬在自己身上,搶在別人從錯誤中體會成長前就幫他把事情做好
容易造成的困境 累死自己 部屬依賴 團隊沒有你會一團亂 無法成長
要維持好界限 想像著怎樣才能讓部屬從錯誤中得到成長 有點像媽媽教小孩一樣
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自由孩童
我有察覺我在職場上比較任性,每段經歷都不算短(大約兩三年甚至5~10年),我也蠻能配合領導人的政策去規劃或執行,我自認有耐心善溝通。但每次結束好像真的都是因為我不想再跟他們走在一起了,可能問題是出在被對待的方式或是彼此認同的價值觀問題,只要我有這個念頭出現,我好像就會頭也不回的放棄了。 這個我只有察覺,目前還沒想到解套方式。
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